邱志偉為青年發聲,呼籲青輔會提供青年真正需要的服務

立法委員邱志偉國會辦公室新聞稿

邱志偉呼籲青輔會提供青年真正需要的服務

2012/03/19

    立委邱志偉今（19）日在立法院教育及文化委員會，質詢行政院青年輔導委員會陳以真主任委員時表示，青輔會的任務就是服務青年，但青輔會的業務包含生涯規劃、就業輔導、志工服務…等，服務的年齡層依主委的說明，含括12至45歲，也就是家庭裡的爸爸、媽媽、弟弟、妹妹、叔叔、伯伯，都是青輔會的目標服務群，這樣如何能夠提供有針對性、真正有需要的服務？青輔會應儘速自我檢討後，提出改進方案。

邱志偉指出，歐美國家對青年年齡的定義，不像台灣那樣寬，以新加坡為例，是15至30歲、歐盟是15至25歲，而青輔會服務的年齡層居然包山包海，依主委的說明含括12至45歲，但青輔會不是便利商店什麼都提供，不應該全年齡層都服務，這樣太分散青輔會的業務與資源，青輔會有責任重新定義青年的年齡層，以針對性地回應青年真正的需求。

邱志偉也質疑青輔會辦理「青年職場體驗計畫」的執行成效不彰，根據資料，「青年職場體驗計畫」中，完成職場見習的比例一直只有6成多，而完成見習之後，被原單位留任下來的比例，從最高的96％下降到99年度的75％，這表示、青輔會的執行成效逐年下滑，應切實改進。青年失業的情況嚴峻，青輔會難道不該提出比較宏觀面的解決方案嗎？

另外，邱志偉也指出青輔會的「青年壯遊」方案，壯遊的起源在18世紀時，歐洲的貴族到了成年的年紀，就遊歷各國，希望能夠這樣的方式，培養國際觀、社交能力，並瞭解各國的文化差異，而青輔會的青年壯遊，則著重在國內，比較偏向鄉土教育以及打工遊學，這跟青年壯遊的由來明顯有所偏差，建議青輔會針對專門培養青年的國際觀及語言能力提出更全面的政策。

邱志偉懇切指出青年是一個國家未來的希望，青輔會既然是為提供青年服務而存在，就不應該小氣的對待青年，在預算規模及政策制度都應以培養出有氣度，有國際視野的青年為目標。

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